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汪清縣自來水公司安全文化建設實施細則
汪清縣自來水公司 自來水公司 延邊自來水   2012-04-01 05:56:27 作者:SystemMaster 來源:辦公室 文字大小:[][][]
第一章  范圍
第一條 本細則的制定以《企業安全文化建設導則》為依據。
第二條 本細則規定了自來水公司安全文化建設工作的管理機構與職責、內容與要求、檢查與考核等內容。
第三條 本細則適用于汪清縣自來水公司企業安全文化建設工作管理。
第二章 管理機構與職責
第四條 自來水公司安全文化建設工作在公司的統一領導下進行,實行黨政工團齊抓共管,各職能部門分工負責,齊心協力,互相配合,打造具有汪清縣自來水公司特色的企業安全文化。
第五條 通過建設成功的企業安全文化,提高員工的安全意識和企業的安全氛圍,確保企業的安全生產工作規范有序的發展。
第三章 管理內容與要求
第六條 企業安全文化工作要點:
一、堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖,把安全放在一切工作的首位。
二、全面落實各級各類人員安全生產責任制,堅持“管生產必須管安全”的原則。
三、強化安全管理和安全監督,開展安全生產業績評估活動。
四、完善經驗反饋體系,防止類似事件的重復發生。
五、強化人員培訓,提高人員整體素質,嚴格持證上崗制度。
六、加強安全文化教育,強化安全意識,營造安全文化氛圍。
第七條 企業安全管理理念:
一、供水生產危險處處存在,牢固樹立任何事故都是可以避免的理念。
二、對生命和健康的無謂毀壞,是一種道義上的罪惡。
三、對可預防的事故不采取必要的防范措施,負有道義上的責任。
四、采用先進技術手段與加強管理,有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任。
第八條 企業安全生產準則:
一、嚴格遵守國家法律、法規及行業標準,對企業的安全生產、職業健康承擔相應的法律責任。
二、以加強管理為基礎、完善技術措施為手段、有效的制度和標準體系為保障,建立安全生產的長效機制。
三、以人為本,尊重員工,關愛員工、珍惜生命,實現員工“無違章、無意外、無傷害”,為員工提供安全保障。
四、堅持教育與培訓相結合,提高員工素質,形成“我要安全、我會安全”的安全文化氛圍。
五、公開安全、職業健康信息,接受社會監督。
六、學習借鑒先進企業的良好實踐,倡導“策劃、程序、修正、卓越”的工作理念,提高安全管理水平,提升企業價值。
第九條 企業安全生產目標:
一、無人身傷亡事故。
二、無重大設備事故。
三、無重大火災事故。
四、無計算機網絡及監控系統癱瘓造成的事故。
五、無重大交通事故。
第四章 檢查與考核
第十條 本細則的執行情況由公司企管辦檢查。
第十一條 本細則按公司《目標責任制考核管理標準》的有關部分進行考核。
第五桌 附則
第十二條 本細則由公司企管辦負責解釋.
第十三條 本細則自發布之日起執行
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